一个真正富有创意的人，就是能从废墟中发掘到金矿的人!
2012-10-25 14:53:48
如果我们犹豫不决，就会两手空空，一无所获。古人讲：“用兵之害，犹豫最大;三军之灾，生于狐疑。”
2012-10-24 16:39:19
企业用人，好多企业千方百计高薪聘入能人、专家，却不给他们提供发挥的机会，也不给他们相应的鞭策，最终成为没有什么大用的摆设。
2012-10-24 16:36:07
习惯的力量是巨大的，好的习惯可以成就一个人，成就一个企业;坏的习惯可以毁掉一个人，毁掉一个企业。
2012-10-24 16:32:52
组织内部利益分配的不公是组织内部产生矛盾的主要原因之一，也是产生内耗的主要因素。基于明确分工基础上的绩效管理体系是解决组织内部利益分配的有效途径。
2012-10-24 16:26:41
中层管理者是企业人才的中坚力量，他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。
2012-10-24 16:20:32
在组织中，中层处于“上挤下压”的位置。在现实中，很多中层都抱怨，自己是“成绩看不出，毛病一大堆”。
2012-10-24 16:07:03
管理上的事千奇百怪，因为人是各具特点，想法各一、需求各异，所以出现什么、发生什么，实属正常。做为领航者，我们带领团队前行，也观察中层管理者的表现。
2012-10-24 16:03:59
中医注重整体宏观之哲学思辨，而西医崇尚部分还原方法;中医思维强调认识从感性直观上升到理性直观，而西医思维则从感性认识上升到理性认识
2012-10-23 15:46:23
太阳每天都是新的，管理每天都是从零开始。当你某一天感觉手中已经有了一整套“完备、成熟、四海一家的管理经验”，那么，很可能你已经成为管理幼稚病的感染者。
2012-10-23 15:39:48
佛说“不生不灭，不垢不净，不增不减”
2012-10-23 15:30:32
我们没有特殊的身份，显赫的地位，伟大的事业，他们平凡普通，看似微不足道，如一粒尘埃，但在他们身上我们体会到一种不平凡的力量。
2012-10-23 15:24:53
正如它的名字一样，小而确实存在的幸福。像这样的幸福随时都有，就看你是否去发现。
2012-10-23 15:18:55
投资未来的人是，忠于现实的人。此刻打盹，你将做梦;而此刻学习，你将圆梦。
2012-10-23 15:23:19
贪念产生于一瞬间，如果付诸行动，就有可能在瞬间，把原本拥有的一切输得精光!
2012-10-21 16:35:58
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