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如何跨越人际“天堑”

来源: 未知   2011-07-18 16:16:04   查看:  次

如何跨越人际“天堑”[/page]

    中国养猪网讯

    职场怎样积累自己的人脉是令很多职场人苦恼的一件事情,俗话说:朝廷有人好做官,朋友多了路好走。对于年轻人来说,积累一定的人际关系依然十分重要。

    不过,能有个熟人啊这事办起来也就方便多了。不知道在工作中,你是否遇到这种情况,想找一家公司谈谈合作,却为找不到具体的联络人而不知所措,有时候只是一句话的事情,可就是因为没有引荐者让我们对眼前的工作一筹莫展;这种情况不仅出现对外合作上,公司内部也同样存在,有没有发现,大家虽在一个公司却也只是熟悉的陌生人,或者说连熟悉都算不上,这个时候,与同事的关系如果能够更进一步,或许工作间的跨部门合作也能达到事半功倍的效果。

    身在职场,人脉的重要性不用多说,可积累人脉、维护人脉,并不是一次饭桌上的碰杯,也不只停留在交换名片上,更不是简单的道一声“谢谢”;

    而人脉不仅是指你的客户,也可能就是你的同事或者就是你的老板……

    积累人脉,从进入职场的那一刻起,

    对于实习的同学们来说,你有什么积累人脉,活络人脉的窍门?

    作为职场老人,你对积累人脉、活络人脉又有何经验心得?

    职场“天堑”怎样变通途

    把“人脉”当成找“伴侣”

    1、社交圈窄小难找“客户脉”

    土豆工作至今已有小半年,而身为销售的他,手头的客户却在个位数徘徊。“客户的人脉是要靠积累的,我的苦恼是没有这个机会来积累我的客户资源。我还是个新人,刚刚接触社会,身边朋友的社会关系也和我一样‘一清二白’的,实在难以找到工作的‘突破口’。”

    土豆表示,社交圈窄小让他很难找到自己的客户资源。“目前我手上的这些客户还是去年年底公司召开客户答谢年会上找到的。我现在工作最大的困境在于我很难找到合适的机会和渠道来扩充我的客户人脉。”

    “其实新人在刚刚进入工作时不要操之过急,要在短时间内寻找到很多的客户也是不可能的事情。”业内人士认为新人在工作经验不够丰富、客户人脉缺失时,可以多向领导和同事请教。以新人的姿态同身边人多做沟通,和前辈一起参加各类活动。一来可以通过领导、同事寻找隐性客户资源。二来也可以通过活动结识各类人士,他们现在可能不会是你的客户,但可能会带给你很多隐性的客户。通过这样的渠道、方式就可以结识到很多的“客户脉”。

    2、沟通有问题老板看低我

    谈起上周在公司发生的事情,黄瓜就懊悔郁闷不已。“那天我在老板办公室讨论关于我加薪的问题,可能我和老板的脾气都不小,之间的沟通也有些问题,不知不觉我们的讨论升级至争吵级别。更要命的是我进办公室忘了关门,这件事现在已在全公司传开。不少同事都‘敬佩’我的勇气,而老板看到我就一脸怒色,加薪之事我也不再敢提及。”黄瓜表示现在不仅加薪变得遥遥无期,还时常担心由于这次冲突对其未来职场发展带来的“可能性伤疤”。

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