大数据人才的缺乏为企业的发展带来瓶颈

来源：未知 2013-04-10 14:18:19| 查看：次

副标题[/page]

　　试水校企合作模式

　　对于企业来说，虽然人才储备有缺口，但是大数据业务还是得做。

　　邓侃建议，国内企业可以借鉴国外做法，首先明确企业的战略方向是什么，业务需要哪些大数据支持。比如淘宝金融，它需要大数据实现金融业务处理，那么就需要了解金融行业和Hadoop/MapReduce的人才，而百度则要知道用大数据怎么做搜索，与搜索技术有关的人才就是他们要寻求的。

　　“虽然目前大数据应用比较少，人才也比较少，但是中国的知识积累并不少，例如中国的学术界和产业界在机器学习上也有积累，现在的问题是如何将这个知识和大数据结合起来。”邓侃认为。

　　不久前，北京航空航天大学计算机学院、软件学院就已与百度、淘宝、腾讯等企业合作，联合开办国内第一个大数据专业工程硕士。据运作该项目的负责人慧科教育总裁方业昌博士介绍，之所以由这些企业和大学合作来培养自己所需要的大数据人才，是因为考虑到大数据的解剖对象是大量的数据，这些数据只有企业才有，而学校并不生产数据。在企业的支持下，学校就能通过针对性的实践训练来培养企业员工的技能。

　　何清法表示，目前互联网公司已经意识到人才紧缺的问题，建立了专门的数据科学家团队，但是对于金融、能源等行业公司来说，与专业的数据处理公司合作、使用成熟的产品和技术或许是更为现实的选择。

---中国养猪网手机APP端

相关阅读 中国养猪网人力资源管理培训

精华推荐

蓝耳防控

推荐阅读

视觉焦点