丹麦白领求职新招

丹麦的一些求职者坐在大街上的橱窗里展示自己，以吸引雇主关注。
2013-06-03 14:41:54

招聘自闭症患者是好事吗？

一家公司选择聘用那些通常被认为无法聘用的人，这在任何时候都是好消息。当富裕国家依然身处或接近衰退，一代代人陷入失业时，这更是人人喜闻乐见的场面。
2013-06-03 14:29:55

专家解读新劳动法规

第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《<劳动合同法>修正案》，此修正案将于2013年7月1日正式实施。
2013-06-03 14:24:26

总结体现你的职业能力

某件事情发生后，通常都需要一个总结，阐述事情发生的原因、过程和结果，在工作中我们经常也会被上司要求写总结，往往为此感到烦恼。
2013-06-01 12:00:52

不想当经理的员工不是好员工

想从员工当上经理人，这种想法既不可笑也不可耻，只是应该注意平时工作中多给自己当经理人式专门培养和训练。
2013-06-01 11:50:22

如何培养员工的意愿和能力

培训员工最为重要就是培训两项，一是工作的意愿与热情，二是工作的能力。
2013-05-31 17:01:30

外企中的人际关系

在中国社会，人际关系是个很有趣的词，每个人在各个阶段都会与之接触。
2013-05-31 14:41:05

人才培养始于校园

由教育部统计数据显示，应届毕业生人数从2003年的200多万人到2013年的近700万人，十年间增幅达330%，这一数字又一次令人乍舌。
2013-05-31 14:33:45

变更劳动合同要以协商一致为前提

变更劳动合同，在企业的管理中十分常见，但是在具体操作中极易出现问题，为企业惹上劳务官司，带来不必要的麻烦。
2013-05-31 14:23:42

你遇上了职场“宿敌”吗？

何为宿敌?“宿敌”是指能持续永恒的较量，长期的敌人，天生的对手。那么，这些职场宿敌是不是你也有?
2013-05-30 14:20:37

人才进化的过程

什么样的人才能称之为人才?人才是有特殊能力的，并且利用知识、技能、经验能作出卓越贡献的，工作业绩高的，或者对组织产生深远影响的人。
2013-05-30 11:51:14

员工福利管理方法

随着公平就业机会的发展，企业对人才的竞争加剧，一个企业的员工福利政策成为吸引优秀人才的重要因素。
2013-05-30 11:35:58

员工福利与工资该分还是该合

不同的企业对待工资与员工福利有不同的态度，有的是二合一，即从来都不会有额外的福利，有的则工资是工资，还有非常丰厚的福利。
2013-05-30 11:38:15

办公室4大“臭美女”成长记

爱美是女孩的天性，没有哪个女孩子是不追求美的，但在办公室，总有那么几个“特别”爱美的的女人，美得让人无法用语言去赞美。
2013-05-29 16:55:47

如何激发员工的潜能

未来的竞争的核心一定是人才的竞争，如何将核心竞争力发挥到最大化，也就是人才潜力最大化，那么这个就值得企业去深思了。
2013-05-29 14:16:11