一流主管具备的八大特质

什么是一流主管?一流主管都具备哪些特质呢?
2013-05-22 12:14:39

韦尔奇的管理艺术

韦尔奇说：“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么。它只是跟人有关。
2013-05-21 15:39:22

中庸之道在企业管理中如何运用

中庸之道是儒家思想所倡导的处世做人的哲学，但历代对中庸之道的解释却不尽相同。
2013-05-21 15:28:16

中小企业内部控制的几点措施

优化中小企业内部控制的措施。
2013-05-20 11:27:22

老子《道德经》蕴含的现代管理哲学

中国非常重视领导的作用，道家学派的创始人老子，虽然没有提出“领导思想”一词，但翻看《道德经》一书，其大量论述都属于今天的领导思想范畴，至今仍发出灿烂的光芒、具有重
2013-05-20 11:18:01

权力运用程度与管理效果的关系

不仅权力的大小对管理效果会带来影响，而且权力的运用程度也会给管理效果带来影响。
2013-05-18 15:34:58

孔子的儒家思想中蕴含的管理之道

孔子思想博大精深，影响深远，其中一些思想早已融入中华民族的血液之中，塑造着中华民族的民族性格，对当今社会也有着潜移默化的深远影响。
2013-05-18 15:13:44

企业如何与媒体打交道

般来说，企业公关人员与媒体打交道多年，有些甚至自身就是从媒体出来的，不会不知道媒体的习性。为何现在变得如此谨小慎微、反应过度呢?
2013-05-17 15:40:36

李嘉诚的“诚信”经营

李嘉诚曾经对记者说，有人问我做人成功的要诀是什么?我认为做人成功的重要条件是：让你的敌人都相信你。
2013-05-17 15:29:23

二把手的管理哲学

多数管理人员的利益是与首席执行官一致的：他们的业绩越好，对老总就越有利。而二把手的情况就不一定了：那些做得过于出色，而出色得又过于公开的副手，难免变成潜在的威胁。
2013-05-17 15:09:28

以商鞅变法为史鉴谈现代企业管理

2300年前，中国大地上发生了一场对后世影响深远的伟大变革……,
2013-05-17 14:42:44

中国企业最需要的是“人效理论”

没有绩效的企业做不大，没有利润的企业活不长。对中国企业而言，或许可以不要品牌、或许可以不重视战略，但一定需要绩效。
2013-05-15 13:59:59

为职业经理人“配套”

最近，一间国际人力资源公司发布了一个国内外职业经理人各方面比较的报告。报告指出，担任企业高层位置从业者的资历，国内的职业经理人要比国外的年轻了十年。
2013-05-15 12:13:45

领导当自律

自律是领导的一个基本素质，没有自律，就无法得到追随者的尊敬。有些人有很好的价值观，但却只会说而不能将其转化为行动。
2013-05-15 12:01:23

从财务管理角度看中小企业的发展之路

中小企业发展的赢利点与大型企业的赢利点是否一致?答案是否定的，规模经营上网好处在于有能力采取薄利多销和必要的价格战，而小型企业则无力与之抗争。
2013-05-14 14:35:54