你的领导or同事是某活动负责人，但他在该活动中犯了个比较严重的错，要你（新人）背黑锅，你是否愿意？
2017-08-15 16:05:23
欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山，这句诗很形象的描述出了企业在市场中前进会遇到无数的艰难险阻，那么如何在这一片险象环生的局面中找
2017-03-20 16:40:57
2015年8月的杭州，炎炎夏日还在持续升温中。一辆公交车门打开，在站台等待的人们纷纷上车，想要马上分享车内空调的清凉。一名年轻的女孩也跌跌撞撞地上了车，她头戴眼罩，手持盲杖
2017-03-15 16:07:43
去网上找这些内容的相关资料，却又发现参差不齐，简直就是各种坑伤不起。 为了让各位HR更好地投入工作中：喏你看，「2017年必存五险
2017-02-08 17:06:24
制定原则 企业的绩效考核一定要做到公平、公开、公正，在达到这几点必须遵循以下原理： 1 清晰的目标 对员工实行绩效考核的目
2017-02-07 17:07:10
和谐共生：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。西可对内倡导团结互助，对外强调协同合作、和谐共
2017-02-04 15:37:17
一个团队体现就是三力，凝聚力，战斗力，号召力，凝聚力就是团队团结力量的核心，如何打造团队的凝聚力是一个团队领导者具备的能力，没
2017-02-03 16:02:15
俗话说屋漏偏逢连阴雨，身为某民营制药企业项目研发部经理的王平被接二连三的坏消息给搅得焦头烂额：先是某项历时一年多的新药研制项目
2017-01-24 14:34:25
激励是指管理人员促进诱导小组成员形成动机，并引导行为指向目标的活动过程。由于人们一般是跟随那些他们认为有助于达到个人目标的人，
2017-01-24 14:30:41
团队精神日益成为一个重要的团队文化因素，它要求团队分工合理，将每个成员放在适合的位置上，使其能够最大限度地发挥自己的才能，并通
2017-01-19 15:02:49
让B级人做A级事 这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就，目的是压担子促成长。我们的传统做法是量才使用、人事相宜，什么
2017-01-16 16:40:26
历史上总不乏一些企业自掘坟墓的案例。 比如在1975年，柯达公司为了保护自己的胶片业务，拒绝将其数字相机的完美设计投入生产。后来
2017-01-10 17:08:14
服智联招聘薪酬数据务覆盖到全国近百个大中型城市，涉及百余个细分行业领域。根据统计，目前除台湾和澳门外，其他各省市均有不同类型企
2017-01-09 16:50:57
科学的继任发展计划(Succession Planning)，是指通过建立系统化、流程化的体系来评估、发展和保留企业内部的高潜人才，创建内部优秀人
2017-01-06 15:09:29
一、目前人力资源薪酬管理现状及问题 目前，企业薪酬管理还不够科学，一个最突出的表现就是薪酬制度不完善，尤其是对于大型企业来说
2017-01-05 16:13:25
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