其实在生活中人性的弱点与劣根性，是喜欢别人对其阿谀奉承、吹捧拍马的。我们俗称这种言行为叫戴高帽子或者更俗一点的是叫“吃粠子菜”。
2013-02-05 10:25:34
“过去七天中，怀疑很伤人心，自己的心，还有别人的心，需要有人先承担才能化解怀疑。”老师父从袈裟中拿出传说中的佛珠链子，戴在瞎和尚的颈子上：“链子还在，只有你学会了
2013-02-05 10:19:55
一个想成功的人要时刻记住，想要得到的越多，你必须要付出更多。不想被水淹死或成为鳄鱼的食物，你就必须奋力地向岸边游去，除此之外，你没有任何别的捷径。
2013-02-05 10:45:01
只管别人、不讲自己。有问题都是别人错、公司的错，是制度流程不合理，自己则没有任何问题。
2013-02-05 10:49:03
类似管理学中抬高量化研究、贬低质化研究的现象，在自然科学领域也存在。
2013-02-04 11:50:44
管理就是要我们每天想办法把坏事变好事，要我们遇到事情不要去抱怨，而是想办法去改变。
2013-02-04 11:49:14
没有遵循自然规律，就会有人标榜仁义。把假冒伪劣、行贿受贿当成能力与本事后，这世道就出现虚伪。员工们之间的同事关系、上下级关系不知睦，就会有人标榜爱与感恩。
2013-02-04 11:46:45
你该如何管理这两类员工?而如果这个话题正好处于二代接班人登场的大背景下，接班人该当如何抉择?
2013-02-04 11:46:04
适当的超前叫先进，过度的超前就成先烈了!企业追求规模、追求发展速度并没有错，但一定要保持组织的协调和步调的适当，万不能超越企业和行业发展的内在规律。
2013-02-04 11:31:39
管理不是搞活动，管理不是做一场秀，管理更不是315。管理应该是一种常态，管理更是一种良知和责任。社会治理、企业管理莫不如此!
2013-02-04 11:38:36
当别人说一加一等于二时他们会说一加一大于二，因为他们创造的财富永远大于成本。
2013-02-03 16:24:38
人并不是选择越多越好，因为多了反而拿不定主意，无法坚持到底。反而是那些没有选择的人，最终获得了成功。
2013-02-03 16:29:15
诚如严介和所说:“赚2万是小脑筋，而赔8万却是大智慧!无论做人做事还是做企业，都只能靠既踏实又巧妙的大智慧，而不能靠动小脑筋走小歪道!”
2013-02-03 15:20:07
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱，不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民兴业旺。
2013-02-03 15:24:51
其实在社会上，在企业中，也拥有着狼一样兽行的高官和蛀虫。因此，对那些视国家利益，人民利益于不顾屡教不改，贪恋成性，受贿无数，无恶不作的人要坚决清除和枪决。
2013-02-01 10:14:40
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