真正为组织发展保驾护航的，也许并不是那为数不多的“鲜花”，而是那些默默无闻的众多“小草”
2012-11-13 16:01:46
熙熙攘攘皆为名利，不要把自己包装得很高尚，我们大部分人都追求它。
2012-11-13 15:41:44
把的缺点当特点,用特点做卖点,其中一个关键是要告诉消费者你产品的好处，让他们认可你的卖点,转变成他们的买点。
2012-11-13 15:34:30
在现实生活中，的确有人把“诚实”视为“愚蠢”。人们最喜欢犯的错误就是自作聪明，结果总是聪明反被聪明误，为什么不诚实地对待那些原本正确的东西呢?
2012-11-13 15:33:23
不管是力求事事做到最好、还是免费提供最好的服务，企业服务不能光凭一腔热情，很多时候好的出发点不一定能收到好的效果，反而可能适得其反。
2012-11-13 15:32:25
养成浩然之气，不论境遇如何，都能坚守道义。“士穷不失义，达不离道。穷不失义，故士得己焉;达不离道，故民不失望焉。
2012-11-12 12:01:30
赫尔伯格的双因素理论与马斯洛需求都告诉我们，探求与发现基于人内在的需求是激励员工的核心手段。
2012-11-12 11:54:29
如果仅凭借一套职业装束、一个职业工具、一套应聘说词和技巧，也许可以蒙混过关，但是，你就没想过终究会有一天让你来个单独表演?一旦露了馅儿，不死才怪!
2012-11-12 11:26:41
管理才能出效益!
2012-11-12 11:26:40
一个正常智力的人，如果每天学习专业知识一个小时，只需一年的时间，就能成为这个行业的专家。
2012-11-12 11:16:11
“羊群效应”也称“从众心理”，投资理财讲师张雪奎已经多次在理财课程和文章中提出过一定要避免。
2012-11-12 11:15:42
在很长一段时间里，我还在回味这部《四头狮子》，偶尔会觉得在这个有些窒息的、紧张的世界里，用一种特别的方式，打开了一扇小小的透气窗。
2012-11-10 17:29:07
任何一个意外的发现，都很难逾越一段艰苦甚至漫长的寻找过程。当然，没有了过程，你的发现也很难是“金币”。
2012-11-10 17:18:39
仁，是一种谦和的举止，是一种宽容的态度，可以凝聚向上的企业精神，可以形成强大的企业文化。
2012-11-10 17:12:51
管理是明明德的历程，良好的修己，是德行。良好的安人，即为德政。发扬光大修己安人的道理，便是明明德。有了这样的基础，企业便会形成一种和谐的氛围和向上的凝聚力。
2012-11-10 16:53:15
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