企业领导者应重视对员工的情感管理

很多企业家朋友在盲目照搬或者信奉外企制度和管理方式一段时间后。慢慢发现，其实很多东西看似好用，实则难用，甚至无用。
2012-10-27 15:29:17

权力仍是领导力的硬通货

在流行小资文化与文艺主义的当下，追逐权力演变成了很多人眼里的媚俗，甚至包括企业中的位高权重者。
2012-10-27 15:22:51

领导者的期望与被期望

在领导力方面的著作中，关于领导者能够对下属有何期望的论述，以及下属对领导者有何期望的论述却非常少。
2012-10-27 15:22:34

“坏”领导是所好学校

工作中，我们总是会遇到各种各样的领导，有的领导得到员工的一致好评，而有些却没有这么好运，那么“坏”领导真的很坏吗?他们真的一点都不被大家喜欢吗?
2012-10-26 16:00:30

最强大的东西在你内心

一般人说起管理，都是向外去寻求方法、技术、工具。但从诚信领导力的角度，你要先把自己丢掉的本心找到，要向内去寻找。最强大的东西永远在你内心。
2012-10-26 15:53:52

馥郁香型酒复兴之路

白酒行业分析人士认为，酒鬼酒通过及时调整产品结构和营销改革，成功抓住了本轮白酒行业繁荣的契机，以湘西神秘文化气息和地产高档白酒资源为底蕴，收复了市场份额。
2012-10-25 15:38:16

不容易的整合

从去年6月两家银行重组方案获批，到现在高层轮换，意味着这起中国金融史上最大规模的银行并购案，终结了许多，同时也开启了新的征程。
2012-10-25 15:37:49

领导者的大事与小事

领导这个词非常美妙，人们头脑中的领导者都是在做些号令千军、运筹帷幄的事情。
2012-10-24 16:18:11

封闭等于自废武功

我们不能由此说，管理不讲逻辑，管理不讲理性，但至少我们要明确一点，除了逻辑和理性之外，微博时代还有另外一种管理方式，那就是非逻辑、非理性，比如感性与直觉。
2012-10-24 15:59:55

怎么做个好老板?

对于创业者来说，管人并不跟他们想象中的一样简单，一不留神就过了线，成了一个“仗势欺人”的老板。
2012-10-24 13:39:22

狂热的报纸发烧友

不管是出于感性还是理性的考虑，巴菲特显然自有打算。“我们会继续买下更多的地方媒体。”他青睐那些有很强社区意识、中小规模以及具有长久历史的社区报纸。
2012-10-23 16:29:41

麦当劳的七大创新“源”

既然不能从特许经营授权中获利，麦当劳的经营者们想到了新主意——“剃刀——刀片”战略使得麦当劳的生态系统产生了有趣的新变化……
2012-10-23 15:09:49

击败惠普不需要收购它

“清晰的战略、创新的产品、高效的业务模式和多元化的团队文化，这是联想成功的四点方程式”，杨元庆如是说。
2012-10-22 17:16:22

该不该把竞争对手一巴掌拍死?

大前研一(Kenichi Ohmae) 被英国《经济学人》杂志评为“全球五大管理大师之一”，《金融时报》把他誉为“日本唯一的管理大师”。
2012-10-19 10:26:32

像PC一样并购

“建班子、定战略、带队伍”这9个字是柳传志在联想成长历程中概括出来的管理三要素。在丰联控股组建白酒版图时，这三要素被自然地导入其中。
2012-10-19 10:19:02