互联网电视,战略上要采用周鸿祎有关颠覆式创新的“反向操作”,才能迅速扩大用户规模,占据市场。因为用户的电视机旁边无法放一堆机顶盒,有你就没他。
2012-11-19 14:30:17
眼下的经济不景气或许将成为一种新的常态,但企业关注人才、客户等5大领域,加大投资,就一定能够赢得回报,赢得未来。
2012-11-19 14:19:16
毫无疑问,下一个10年,戈壁会把一定的“赌注”押在移动互联网。而他们现在看好的是O2O,云计算、游戏和旅游等方向。在戈壁的孵化器中,2家是O2O领域的,2家做旅游,剩下的都是云
2012-11-19 14:19:13
在当今中国,大规模修建高速铁路的疯狂景象不仅存在于现实之中,还存在于商业世界—若论其中速度最快的,莫过于从中国民营教育产业直接通往美国资本市场的那一条。
2012-11-19 11:30:56
刘永好心里明白,企业发展到现在,只要不出现重大决策失误,倒下也不是那么容易的。
2012-11-19 11:22:47
小米盒子,并不在小米最初畅想的未来图景中。或者说,负责这款产品研发的多看科技,一开始并不在雷军关于小米的成长计划之内。
2012-11-17 14:05:15
堪称世界上发展速度最快的汽车生产商,它的“慢”经营哲学更值得中国同行寻味。
2012-11-17 13:55:07
健康企业是一种生存状态,也是企业立身境界管理的目标,它追求的是企业的良性循环,这就要求企业在经营管理中能够很好地融合科学管理及法家之道。
2012-11-16 10:45:42
董事会的使命是什么?社会主义市场经济决定了公司是经济活动的主体,董事会作为股东会的信托组织,是公司的决策机构和权力机构,按公司法依法行使权力。
2012-11-16 10:43:06
作为领导者,时刻保持清醒的头脑,冷静地分析问题,做到顾全大局、掌控全局,做维护公司形象的带头人。
2012-11-16 10:35:27
竞争更重要。尽管雇佣亲友也可以,但这限制了选择范围,排除了更有能力的人。雇佣亲友还会增加额外的负担,更难管理。这引出了我的终极建议:如果你无法解雇他们,就别雇他们
2012-11-16 10:33:22
百度的大跃进式文化变革,仿佛用一记鞭子赶着一群穿西装的羊奔赴狼的战场,看来百度真是到了该变革的时候了,我们也看出了李彦宏的急切。
2012-11-15 11:38:12
那么究竟应该如何定义今天的华为文化?华为一位管理顾问在其即将出版的新书中表示,简单来说是八个字:非马非驴,亦中亦西。以理想主义为旗帜、以实用主义为纲领、以拿来主义
2012-11-15 11:35:35
追求高利润的欲望并不是让投资者陷入窘境的唯一原因,对于正确的投资和投机之间究竟有何种分别,至今也没有明确的答案。
2012-11-14 15:40:22
大众点评网之前管理像散落在各处的珠子,不成体系。他们现在要做的是引入西方的体系,用中国人的思维逻辑去做事——重新把这些“珍珠”拾起来,用一条线串起,这条线就是外企
2012-11-14 15:19:42
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