如何成为一个优秀的管理者

在当今这个竞争激励的市场经济社会中，如何成为一个优秀的企业管理者？日常企业管理者所面临那些问题呢？
2013-08-12 10:31:04

执行是领导者最重要的工作

每个人的心中都有理想，每家企业都有自己的组织目标，但事实总是无一例外的告诉我们，理想与现实距离遥远。
2013-08-12 10:29:22

怎样避免“CEO病”

在CEO周围，往往存在一个巨大的信息真空。
2013-08-11 09:47:52

化解冲突：成功CEO的首要素质

多年以来我们发现，最成功的CEO首先是能化解冲突的人。
2013-08-11 09:46:04

职业生涯的4个危机时段

在职场生涯中，几乎每个人都会遇到这样的问题：在公司中工作了一段时间后，就没有办法继续提升自己的事业了。人力资源专家说过，每个人的职业生涯都会存在四个危机时段。
2013-08-09 10:43:53

企业的“帅”位不能空着

当前的企业管理，基本上遵从的是西方的MBA体系。MBA作为西方管理经验的结晶，已经成为统治企业管理世界的一种理论。现在很多热衷于管理的 人都在学MBA课程，学了之后也会有所提高
2013-08-09 10:39:45

“共赢“领导力的不二法门！

第一是指导下属，让他们会做，第二是激励下属，让他们想做.解决了这一点，那么，对于下属来说，收获的是技能，而对于领导者来说，收获的则是绩效，这就是共赢。
2013-08-08 10:41:53

化解冲突：成功CEO的首要素质

多年以来我们发现，最成功的CEO首先是能化解冲突的人。
2013-08-08 10:40:38

领导说话有魅力，企业管理无阻碍

说话是一种艺术，同事要表达一种意思，话说好了会取得事半功倍的效果，说的不到为了也会事倍功半。
2013-08-07 10:20:56

领导者要做传递正能量的先行者

所谓正能量，就是一种健康乐观、积极向上、催人奋进的力量。当正能量一词成为社会热词时，足以说明社会公众对正能量强烈的渴求。
2013-08-07 10:19:15

“窝里斗”是企业“杀手”

很多企业存在内耗严重现象，而内耗主要体现在“窝里斗”这一行为上。“窝里斗”在我国所有的组织发展过程中普遍存在，但总引不起高度重视，也从来美羊羊避免的现象，久而久之
2013-08-06 10:26:42

传统战略和价值创新的区别

传统战略逻辑和价值创新逻辑在战略的五个基本方面有所差异。这些差异决定了经理会提出何种问题、他们会看到并追求那些机会以及他们如何理解风险。
2013-09-28 17:23:31

经理人民企职业生涯的死法

整个变革工作事项推进过程中，经理人们很少进行变革宣传工作，做员工的思想工作、理人的工作，所做的只是把架构变更过来、把人员撤换掉、把制度建立起来，但到底为什么要这样
2013-08-05 11:51:25

老板，您会点菜吗？

老子云，治大国如烹小鲜，如此而已。
2013-08-05 11:45:33

企业员工的职业生涯规划

职业生涯规划是企业管理领域中新的内容，是促进传统的以工作或职位为导向的企业人力资源管理模式，向以人为本的人力资源管理转变的管理新模式。职业生涯规划本身包含了相对独
2013-08-04 11:06:11