职场人如何让上司唯你“马首是瞻”

现如今的职场，虽说是不缺人才，但是发现人才也是一个过程，因此，身在职场的我们如果能够运用一些小技巧让上司离不开我们，是不是在职场中算是一大幸事呢?
2013-03-04 16:43:29

面对职场压力，你该怎么做？

压力虽然看不到，摸不着，但每个身处职场的人都能感受到它的存在。压力过大或者这种紧张感过于持久则会出现焦虑烦躁，抑郁不安等心理障碍，乃至心理疾病。
2013-03-04 16:38:46

刘成敏与腾讯无线十年

又到年末高管跳槽季，众多人中，刘成敏吸引了众多眼球。
2013-03-03 15:14:47

揭秘谷歌招聘的“神秘面纱”

在美国精英看来，进入谷歌工作就像是被斯坦福大学商学院录取，或者是成为美国海军“海豹”突击队一员。以下为文章主要内容：
2013-03-02 17:25:20

员工是否应“区别对待”？

通过“区别对待”，让这些优秀人才，明星员工感受到自己在企业里“被重视”，从而激发出自身潜能，全身心的投入工作。
2013-03-02 17:09:50

如何提高工作成效？克服对负面情绪的恐惧

为何很多聪明、有创造性又上进的人却总是浪费大量时间在低价值、琐碎费时的事情，无法专注于高价值、决策性的“大图景”类工作的真正原因，那就是对于负面情绪的恐惧。
2013-03-02 16:58:34

6个小习惯开始你精彩的一天

今天我愿意与你分享我的6个习惯，我就是用这些习惯来使我的清晨乃至每天都变得更加美好。
2013-03-02 16:57:55

上班族如何化解身心疲劳？

造成疲劳的原因比较复杂，缓解的方式也不能一概而论，现请来分析一下上班族的身心疲劳。
2013-03-01 16:23:10

如何创造出积极的态度？

积极的态度从来都不是自动养成的。你必须努力去培养!以下是成为一位思想大师的方法。
2013-03-01 16:19:27

管仲：优秀的职业经理人

2000多年前，春秋战国时期以分裂与竞争为主题的数百年历史激发了大量“朝秦暮楚”的职业经理人。在这些经理人中，最成功的经理人莫过于管仲和商鞅。
2013-03-01 15:35:48

末位淘汰制的弊端

末位淘汰制是企业对员工绩效考评时所采用的一种方法，比较学术的名称是“强制分类法”，并在此基础上将被分在末端百分之五至百分之十的员工解聘的制度。
2013-03-01 15:28:52

公司诚聘四川区域业务经理

四川 区域销售经理1名 职位要求： 1、有3年或者3年以上相关动保从业经验，有外企工作经验者优先。 2、中专以上学历，年龄22－40岁。长期居住四川，对当地规模化猪场业务熟悉。 3、
2013-02-27 09:49:43

升职后如何处理同事关系

你要学会不为所动，坚持与人为善，坚守职业操守。最终你会发现，正是那些妄图阻止你进步的人，让你变得更加强大。
2013-02-26 11:55:15

带薪年假，哪个环节卡了壳？

所谓带薪休年假是国家法定的福利，指单位在员工非工作时间里，按工作时间发放工资和福利的一种制度。具体休假时间由员工与老板协商确定，带薪年假是员工的合法权益。
2013-02-26 11:32:06

企业对员工的爱情

企业向员工传递的信息，要像艾德莱对女人传递出来的信息：我在意你们所做的事、所说的话;你们都聪慧无比，值得聆听。
2013-02-26 11:34:02