沟通是职场新人需要不断学习和提高的首要技能，与同事沟通、与上司沟通的效果都将影响你的工作成效。
2012-07-06 16:52:38
无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。
2012-07-06 16:51:04
你在第一天报告之后，人事单位经过简单的手续之后，就会把你交给你的单位主管，你的主管第一件事就是带你到你的座位，并把你介绍给单位里的同事。
2012-07-06 16:50:09
年末将至，忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入，然而一些工作不如意的，想在拿了“红包”后跳槽离开。
2012-07-06 16:46:04
可是已经29岁的他欠缺机关工作经验，看着年轻的后辈们，他再次感觉到提拔的希望很渺茫。
2012-07-06 16:44:33
在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。
2012-07-06 16:41:16
一个公司如果下属的功劳不是一次两次而是一直是被上司拿去邀功，这个公司的管理层就有问题了，这对你以后的发展十分不利。所以必要时我们应该一点不客气地直接辞职走人。
2012-07-06 17:03:07
要想电脑的系统性能一直保持高效运转，至少每半年就要进行一次系统重装，更别说日常的修复和打补丁了。
2012-07-06 16:39:27
都说“好汉不吃眼前亏”，但还有一句话叫做“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，对于初入职场的新人来说，受委屈实属在所难免。
2012-07-06 16:37:03
对于创业者，一般来说有几个大问题需要面对：合作伙伴、资金、招人。其实这个世界并不缺乏好的创意，而是缺乏能把这些创意变成现实，并带来一定现金流的人。
2012-07-06 16:02:15
站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
2012-07-06 16:23:50
曾鸣指出，目前阿里思考的问题，不仅仅是马云之后谁接班的问题，而是后马云时代，整个集团一定要有个新管理模式。
2012-07-05 16:58:23
当“职场”与“午餐”两个词摆在HR面前时，它不仅意味着员工的一种需求，更意味着在管理上会面临N种社会学效应。
2012-07-04 17:14:54
一个企业没有文化，一位领导没有责任，就不必跟着他打天下。
2012-06-30 18:07:19
根据我将近二十年的领导者训练工作的经验，绝大部分人会对三个事实感到震惊。
2012-06-30 16:39:32
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