什么是人才?答案似乎很简单：德才兼备而已。
2012-06-20 14:16:22
在黄色性格的人看来，这个世界上没有不可能完成的任务，所有“不可能完成”都只是借口
2012-06-19 17:42:08
习惯决定命运，这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。
2012-06-18 17:47:55
也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说，或是进行激烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己，却好像总是笨嘴拙舌，老是讲错话。
2012-06-18 17:44:37
对于一个组织而言，搞清楚为什么要做绩效考核比知道如何做绩效考核要重要得多。 人类社会从来就没有停止过竞争，既然有竞争，就一定存在“绩效考核”，
2012-06-18 16:18:50
企业用人建议十法企业要发展，用人是关健，战略要有结果，战术要被执行，都离不开优秀的人才。
2012-06-18 16:14:33
公司的工资水平合理，相比整个市场和同行业的薪酬状况具有吸引力，公司的薪酬才具备竞争力，才能吸收优秀的人才。
2012-06-18 16:07:54
招聘队伍是代表公司形象的一面旗帜，他们直接宣传了企业的形象，他们对人才的选择也决定了招聘质量。
2012-06-18 16:06:54
企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机
2012-06-12 16:16:16
有句话叫，“对症下药，药到病除”，我一直认为，开展培训是一定是针对问题而来，不管是补缺，还是提升，都是问题。培训需求分析就是把问题点找出来。
2012-06-12 16:14:48
有时候我觉得员工们认为他们的老板就像神仙或圣诞老人一样无所不知，对一切事情都了如指掌。
2012-06-12 16:00:36
当前，中国就业形势面对一场严重的危机，应届毕生就业市场寒流暗勇。很多单位的招聘只针对有工作经验者，甚至有些用人单位旗帜光鲜“应屇生免谈”。
2012-06-12 15:55:11
如果有一天，你开始对部门的重要工作这样建议：我认为这个工作应该这样做，因为……;如果有一天，领导提醒你，要注意某某问题，你回答说我已经查过了
2012-04-26 15:59:34
有一本叫做《像鱼一样思考的书》，大意是说“你想得到鱼，就必须像鱼一样去思考”。同样，你想到奥巴马身边去工作，你也必须像奥巴马那样去思考中东问题，你想找到一份好工
2012-04-26 15:57:34
在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作。积极主动，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求、突破日常工作惯例，
2012-04-26 15:56:45
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