让平凡的人做出不平凡的业绩

优秀企业业务员的业绩为什么那么好?因为优秀企业人才济济。这是很多人不假思索的答案。
2013-09-25 12:09:09

管理者面对问题的正确思维

　在现实生活中，似乎也常发生以上故事中所阐述的情节。为什么总是面临问题时才发觉问题的严重性?
2013-09-25 12:07:18

职场胜术：别让惯性思维害了你

　当我们在一个固定的环境中工作和生活久了，便会形成一种固定思维模式，其称为思维定势。
2013-09-25 11:37:20

不敢做目标绩效管理，就是“掩耳盗铃”

当企业想要推行目标绩效管理得时候就像是一块石头，投到了原本看似风平浪静的湖面，结果激起了很多的不良反应。
2013-09-25 11:35:26

轻管理认为管理没有模式

般来说，不同的国家的企业有不同的管理模式，而且同一企业在不同时期也有不同的管理模式。
2013-09-25 11:32:50

如何管理员工

人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，一个企业如何管理员工这很关键。
2013-09-24 15:23:01

浅谈刀具涂层技术发展及应用

近30余年来，刀具涂层技术迅速发展，涂层刀具得到了广泛应用。
2013-09-24 15:21:56

中小企业融资难关键是融资渠道不畅

上半年，在金融机构信贷投放总量向常态回归的情况下，金融机构对中小企业信贷投放的增速和占比均有所上升。
2013-09-24 15:17:35

为什么老板们都喊累？

在我看来，这些回答都停留在浅层和表象，不是问题症结所在!
2013-09-24 15:12:49

小企业如何开展绩效管理？

越来越多的小企业咨询如何进行绩效考核，也有不少大企业的HR把绩效考核引进到了自己跳槽的小企业。
2013-09-24 12:09:02

职场中的情绪管理

职场人士情商的展现可以分为三个层次。最低层次是情商较差，具体表现为主观、感性、随心所欲、喜怒无常、情绪变化大，这会对个人的职业发展造成损害甚至灾难。
2013-09-24 11:44:17

企业经营最重要的资源

因为这是企业最有限的资源，最高经营者的时间精力分配，相当于是决定了这家企业的资源分配.
2013-09-23 12:30:44

质量是企业长期发展的基石

——富安娜质量管理纪实 质量是什么?富安娜人认为，质量是用创新的设计、领先的技术、过硬的产品、完善的服务满足消费者对居家生活的美好期望;质量是市场竞争力、是企业品质的
2013-09-23 12:29:15

管理挑战“爱出位”员工

由于企业管理变革，T企业在年底推行了薪酬调整方案。
2013-09-23 12:27:31

人性化管理：暖心胜拴心

“拴心留人”是近年来应运而生的一个人才学新词，说起来上口且节奏感强，因此在企业、行业内比较流行，且常常见诸报端，可以说“拴心留人”已经成为部分管理者的用人理念。
2013-09-23 12:23:05