人才评估首先要有个标准，即你这个企业到底需要什么样的人
2011-05-12 17:02:52
从劳动法规定看，签订三年期劳动合同可以约定两个月的试用期，但这需要在劳动合同中书面约定，不可以口头约定
2011-05-12 17:00:52
在反对过分依赖金钱因素来进行激励方面，管理大师彼德。德鲁克的观点也许是最根本的
2011-05-12 16:56:19
保持各任职年限员工的稳定性有助于公司的成功
2011-05-12 16:52:57
“温饱”对于每个人来说，都是一个既朴素又现实的问题。
2011-05-12 16:31:51
新制度经济学理论指出，制度创新和管理创新，对企业发展的贡献甚至要比技术创新采得更大
2011-05-12 16:26:58
我相信你不会！因为他的工作完成的并不出色。
2011-05-12 16:20:47
越来越多的企业开始重视绩效管理，对绩效管理咨询需求的日益增多就是明证
2011-05-12 16:18:37
为员工提供有竞争力的薪酬，使他们一进门便珍惜这份工作，竭尽全力，把自己的本领都使出来
2011-05-12 16:13:13
“新三样”的基本假设是，中国企业将逐步转向“市场全球化、经营国际化、管理人本化”。
2011-05-12 15:58:11
看到一家国有企业的薪酬管理体系，让我大吃一惊！
2011-05-12 15:54:21
沟通是无处不在的，它存在于绩效管理的全过程
2011-05-12 15:50:14
环机制的中枢是人力资源部门，这里却经常因为遭到员工的抱怨和非议而出现“中梗阻”。
2011-05-12 15:45:56
社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。
2011-05-12 15:43:46
为了追求幸福，我们如何去阿Q也是一种技巧。首先要看清楚我们想要什么？
2011-05-12 15:29:24
更多>>热门专题
中国养猪网增值电信业务经营许可证：B2--20110053 中国养猪网备案号: 赣B2--20110053-5 网安备案号：36010902000949
Copyright©2010-2023 https://www.zhuwang.com.cn Inc.All Rights Reserved.新海传媒版权所有
人力资源管理六大模块，是通过模块
你真的了解人力资源服务行业吗？如
近日，日本人力资源公司保圣那集团
人力资源管理中要明确思想政治工作
10月最详细温氏秋招宣讲行程，高校
2021年第一季度全国26省市自治区...
邢台安佑饲料团队风采
第十三届（2015）中国畜牧业博览会展前培训
天蓬系PSY25鉴定会暨种猪电商发布会
江西柯恩集团团队风采