在最严格的税收监管下也会有漏洞。许多企业既依法纳税,也在合法避税。 这条地下通道里,我们看到了许多正在鱼贯进出的企业的背影……
2012-07-29 17:42:24
在你不占天时、地里、人和之时,如何战胜强大的对手?你的团队怎样才拥有强大的凝聚力?你该如何管好你的团队?
2012-07-29 17:07:56
团队中对员工精神世界的整合、有效利用对员工的精神激励,是其中最重要的一个环节,它贯穿于团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情。
2012-07-29 17:06:11
一个企业持续成长的前提就是关键性人才,因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源是企业价值的主要创造者。
2012-07-29 17:03:54
以人为本是直线经理的成功之道。要想做到以人为本,给直线经理提四点建议:
2012-07-29 17:02:31
对企业成长过程就是企业战略不断变革的过程。成功管理企业战略变革是企业实现可持续成长的必要条件。
2012-07-27 16:12:02
优秀的领导者不仅作为追随者获得这些特质,还会为自己的下属做出榜样。
2012-07-27 16:07:51
是不是富人,谁说了算?100多万的富人将把手中30万亿元的可投资资产投向哪儿
2012-07-27 15:37:54
“我们的组织”在为着全体成员共同的目标、共同的愿望而奋斗
2012-07-26 16:14:37
“我毕竟不是一个受过正规训练的职业经理人,现在要做职业经理人做的事情。有时候,遇到自己从来没有见到的事情,都要靠学习甚至感觉来做事。”
2012-07-26 16:08:55
很显然,企业控制好现金流至关重要。而李嘉诚与郭广昌的投资战略,正是基于要保证良好的现金流。
2012-07-25 17:20:16
企业年金计划的社会经济意义十分丰富,年金计划设计过程中必须充分考虑政府、企业、职工的价值取向,科学合理地设计年金条款以达到社会效益的最大化。
2012-07-25 17:16:49
谈到企业预算管理,不得不先提出几个问题,只有在弄清这几个问题这后,才有可能较好地推行企业预算管理。
2012-07-25 17:11:16
纳斯达克本来可以置身世外的,不过自身交易系统的“暴盲”让本该受罪的投资银行找到了“替罪羊”。
2012-07-25 16:36:29
新浪是三大门户中,最有媒体范儿的,虽然其他的门户也都做新闻。
2012-07-25 16:36:42
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